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大连旅游职业中专学校如何？教师工资待遇怎么样？

嘎嘎，我就是大旅的学生，恩。。。还算可以吧，刚开始去管的挺严格的，专门培养学生的素质，行为规范和用人单位所需具备的条件，老师学生平日都穿西装，女孩子不让把刘海放下来，因为老师说那是不自信的表现，被分配的地方也有很多，比如说，你要是在学校里好好的，会被分配到机场，北京，香格里拉，富丽华，澳门四季酒店，酒店，日本，马来西亚丽星邮轮和马来西亚云顶集团的，对了，还有市政协，如果你打字，比如说五笔打字很快，会被分去银行。恩。。可供挑选的地方还是很多的。前提是，在学校要乖哦，得到了老师的信任，自身也要要强，好的工作才会主动来找你

十大窗帘品牌排行有哪些

1、金芙蓉

金芙蓉 (Goldenlotus) 公司，全称上海金芙蓉窗帘有限公司，其前身为香港一帘幽梦国际集团有限公司，本世纪初创立于香港。2011年公司总部登陆中国上海，核心业务是自由伸缩成品窗帘，产品定位高端。

2、摩力克

摩力克布艺窗帘品牌创立于1982年，总部位于中国广东佛山，致力于布艺窗帘的设计研发和布艺文化的广泛传播。遍布全国的300多家专卖店，数千名优秀的布艺顾问及设计师为顾客提供专业的服务。

3、裕隆

裕隆品牌是目前国内乃至亚洲家纺行业中装饰布生产的龙头企业，根据中国家纺行业协会统计，国家免检产品"裕隆牌"系列装饰布产量、销量、出口连续多年名列全国第一，获得“中国名牌”，“中国驰名商标”等多项荣誉。

4、布居艺阁

作为香港布居艺阁在大陆管理机构的沈阳布居艺阁家居连锁有限公司成立于1995年8月，是国内家居布艺行业中起步较早，规模较大，发展速度较快的连锁集团公司。是集生产、加工、销售布居艺阁品牌的窗帘、床上用品、家居饰品和家具为一体的专业化公司。

5、孚日

公司荣获“全国出口商品质量稳定企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国高新技术企业”、“全国实施卓越绩效模式先进企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“中国制造企业500强”等荣誉称号。

6、金蝉家纺

浙江金蝉家纺服饰有限公司是国内窗帘行业领先的生产制造商和销售商，公司秉承“高品质、优生活”的生产经营理念，坚持“质量第一，客户至上”的方针。产品遍布全国各地，并远销世界60多个国家和地区，深受国内外消费者青睐和喜爱。

7、维科

维科控股集团股份有限公司旗下专业家纺,维科家纺集设计、研发、生产、销售、物流为一体的综合家纺企业。维科家纺提供自然(质朴)格调产品,传递返璞归真生活方式。

8、奥坦斯

州奥坦斯布艺有限公司是一家专业生产家用纺织面料的制造企业。公司座落于浙江杭州余杭经济开发区，交通便利。公司主要产品为沙发布、窗帘布、床品布以及其它装饰用布。

9、万得

山东万得集团有限公司,窗帘布艺十大品牌,中国驰名商标,山东名牌,行业知名品牌,极具影响力企业,集家用纺织品的研发、设计、生产、销售及纺织品印染于一体的大企业。

10、美乐居

美乐居布艺本公司专业设计加工各式中高档布帘、卷帘、百叶帘、垂直帘,沙发套等,适用于家庭、酒店、宾馆、公司、工厂等,款式多多。

扩展资料：

布艺窗帘搭配技巧

1、原木色+白色

如果喜欢尊贵细致的简约风范，那么安全的白色和原木色无疑是上上之选，温和的如沐春风，平静的如闲适的湖面，同时又自然随意，挥洒自如，空间更显和谐，和风格样式相映生辉，体现出使用者的品位和素养，在有限的空间打造着自己的个性秀场，生活会因此多些意想不到的乐趣。

2、黑色+白色+灰色

如果你喜欢古朴典雅的欧式风格,可以选择哥特式、地中海式家具，而这种古朴的风格，势必要以黑色或灰色作为主打色。黑白可以营造出强烈的视觉效果，把2010年后来流行的灰色融入其中，缓和黑与白的视觉冲突感，这种空间充满冷调的现代与未来感，理性、秩序而专业。

3、蓝色+白色

蓝色给人一种冷静高贵的感受，源远流长的爵士乐，被迷恋的人们认为“蓝调”。不是全部的宝石蓝,而是画龙点睛，真正激活了生命，让厨房生活有了动感，并且蓝色调有助于营造宁静的氛围，用蓝色装饰的厨房效果较好。根据色彩心理学，多看蓝色会令人情绪稳定，思考更具有理性。

张嘉倪的个人资料 要准的! 尽可能详细

姓名：张嘉倪 性别：女 英文名：Jenny 原名：张佳妮 昵称：倪倪、嘉倪、小倪子、张一条、张大仙、小张博士、张宝儿、 生日：1987年6月22日（农历：五月廿七） 生肖：兔 张嘉倪写真(4张) 籍贯：四川省成都市 星座：巨蟹座 身高：164cm 体重：44kg 血型：O型 特长：民族舞 粉丝名：嘉人 毕业院校：北京**学院03级 学历：大专 中专：北京市音乐舞蹈学校97级舞蹈系 兴趣爱好：游泳、走路、shopping、打球、跳舞、画画、设计、涂鸦 喜欢的菜系：川菜系 喜欢的饮料：西柠汁 喜欢的歌手：王菲、艾薇儿 喜欢的女演员：张曼玉 喜欢的男演员：马龙.白兰度 喜欢的**：《魂断蓝桥》 喜欢的书籍类型：小说、散文、剧本、童话 喜欢的运动项目：游泳、羽毛球、户外运动 最希望去的地方：罗马、法国（已经去过巴黎和普罗旺斯） 最喜欢的游戏类型：益智游戏、赛车游戏、冒险游戏、运动游戏 理想中的度假胜地：塞班岛、文莱、澳洲 旅游/度假想要去的地方：九寨沟、香格里拉、巴厘岛、普吉岛、马尔代夫 常读的杂志：时尚、瑞丽时尚先锋 经纪公司：上海创翊文化传播有限公司 圈中好友：董璇、戚薇、方中信、保剑锋、秦岚、蓝正龙、陆虎、马可、杜淳、何晟铭、明道、包贝尔、何炅、谢娜、高梓淇、袁姗姗、林申、海陆、徐洁儿、郑恺、董洁、李光洁、白冰、佟丽娅、孙菲菲、杨蓉、张歆艺等 编辑本段演艺经历 被形容为“如婴儿般吹弹即破的肌肤”，还有一双“摄人心魄的凤眼”。19岁的少女张嘉倪优雅袅娜，从“寻找紫菱”选秀节目一开始，这个乐观，可爱小女孩的纯真笑容渐渐走进人们的视野。 与其他选手相比，张嘉倪的表演总有那么一点点与众不同。琼瑶寻找的“新紫菱”是许多演员期待已久的，而成都女孩张嘉倪却成为唯一的人选。很多人说她幸运，可她的家人对此看法却不能苟同。据她的母亲说，从小就一直喜爱琼瑶小说，能吃苦，够漂亮，有表演天分，总有一天会出人头地。 在许多人看来，认为嘉倪都一帆风顺。但是嘉倪的演艺道路并不是大家所想的，据嘉倪说：“其实现在我身边的好多朋友也问我，说嘉倪你怎么老是笑眯眯的。仿佛没有烦心事似的，其实并不像大家想象中的那么顺利，我也有痛苦、矛盾和挣扎。在**学院刚毕业的那段时间，我面试过很多剧组，最后都石沉大海、了无音信，我也曾经愁眉不展。我印象特别深刻的是，有一天，我又见了一个剧组，导演的态度依然是不冷不热，和之前一样。见完导演后，我就特别沮丧的往家走，当 张嘉倪(13张)我经过一个地下通道的时候，我就听见了有人在唱《真心英雄》，因为地下通道很静，所以声音特别大，我当时感觉全身一震，就不自觉的寻着歌声看过去，看到一个盲人，在那里卖唱，他脸上幸福灿烂的笑容，仿佛生活充满了希望，这个笑容我一直都无法忘记。当时我就想，和他比起来，我的困难简直不算什么，我又重新振奋起来。因为我被他的笑容感染了，所以我也希望我的笑容可以感染身边的人，我相信微笑是可以传递的，就像不好的情绪同样可以影响身边的人一样。”不过张嘉倪对别人说她幸运的看法却很释然：“要是没有这场选秀，也许我的照片只会挂在影楼里。” “张嘉倪的优点是清新脱俗，年轻，有现代感，还有舞蹈基础，164cm的身高和身材比例都是我们心目中的理想人选，她只拍过广告片，如同一张白纸，可塑性很大。”从琼瑶对张嘉倪的评价中足以看出她对新一代“琼女郎”的期望。 参见百度百科

深圳IBM GDC 怎么样？发展空间，待遇如何

[ 关于IBM ]

这几年IBM一直在全球进行战略布局调整，南美、东欧、东亚、南亚和东南亚已经逐渐成为了其规划中的重要地段，比如在菲律宾、新开Command Centre，在印度、中国、南美等地兴建全球服务执行中心(IBM Global Delivery Centre)，在中国扩建ITD取代原位于欧洲的ITD部门，其中要数在印度的布局最大，India在IBM中的重要程度目前似乎已经超过了中国和日本。

IBM在中国由IBM china控股，目前共有IGSC、ISSC/ICGD、ETC 3个全资子公司。

IBM china： 国际商业机器(中国)有限公司，负责战略控股、研发、政府公关、销售等，CDL、CSDL目前在IBM china编制中。

IBM IGSC：

IBM Global Services Company，国际商业机器全球服务(中国)有限公司，以前的IBM全球服务部，2007年1月成为全资子公司，侧重于国内的售后和技术支持。

IBM ISSC/ICGD：

IBM Solution & Services Company /IBM China Global Delivery，IBM集成系统解决方案(中国)公司 / 国际商业机器全球服务(中国) 执行中心，有时也称作IBM Global Delivery China或者IBM Global Delivery Centre (China)。侧重于IBM的外包业务及技术维护。

IBM ETC：

IBM Engineering Technology Company，国际商业机器工程技术(中国)有限公司，目前规模不大。

IBM在1956年进入台湾1957年进入香港，进入大陆是在改革开放后的1985年(和HP同年)，最早是在北京的长城喜来登饭店里，几经更迭才陆续搬到目前的盈科中心。IBM china创业之初，核心团队基本都是从台湾和香港抽调人手，目前IBM china的高层基本都是清一色非大陆背景，大陆人目前做的最高的是85年至今的范宇先生(band D)，已经成了大陆的旗帜。

在亚洲IBM和香港李氏的盈科数码关系不一般，大中华区(Greater China Group)总部和IBM HongKong都寄居在PCCW大厦里。IBM亚太区(Asian pacific)总部在2006年也已经从日本东京搬到了上海。

[ 关于在IBM工作的人 ]

挂IBM工牌的不一定是IBM的职工，蓝色快车(Blue Express)因为代表IBM服务客户，也挂着IBM工牌分布在IBM各地的office里；面试时碰到的IBM人事MM也不一定是IBM的，IBM的人事很多都是外包。不挂IBM工牌的自然不是IBMer，比如ISTC长城国际。

在IBM工作的人主要分为regular 、contractor、suplemental三种，其中contractor是合同工，可以理解为外包，不按IBM工资标准，也不享受IBM薪酬福利。suplemental以小时计酬，真正算IBMer的是IBM China、IGSC、ISSC/ICGD、ETC里的regular，这个在BP（Blue Page /IBM的全球通讯录）上可以查到。

IBM为什么要搞这么复杂？原因很简单：控制成本。IBM的产品卖到全国各地，如果每个省市都设立IGSC分公司，需要增加多少成本？如果哪天IT市场不景气，经济危机来了，这些新增的人怎么办？设contractor、suplemental就能解决这个问题，想裁员的时候，名正言顺，市场不景气的时候，让蓝快去裁多出的人就可以了。

[ 关于band ]

IBM员工按band划分级别，工资待遇和band直接挂钩，band从band0到band10，再往上是D、C、B、A、AA、TN，一共是17级。绝大部分基层员工集中在band4~band7。在中国毕业生进来第一年是band90，一年纯蓝培训+观察后定band，一般销售类由band5、band6起步，技术类看部门，北京的IBM中国实验室(CDL)、软件开发中心(CSDL)由于地位较高是从band6起家，IGSC和ISSC/ICGD里的GTS、SO、ITD员工等就没那么幸运了，要从band4开始。但有些岗位没有band6，可以直接从band5升到band7，比如ssr(System Services Representative)。

band在IBM也是控制成本的一种手段，IBM实行的是同band同酬，二线城市和北京上海的band工资标准是一样的，但二线城市普遍低级别band多些。

蓝快员工如果派到IBM工作，会被定为contractor，从band3起步。

以上只针对毕业生，社招进来的定band要看真本事。

band TN、AA应该只会授予IBM董事会的成员，或者各大区的CEO。这个级别的一般叫Assignee-In，比如亚太区(Asian-Pacific)CEO、大中华区(GCG)CEO、IBM Japan CFO等。

[ 关于IBM薪酬福利和待遇 ]

IBM工资(MBS/Monthly Basic Salary)和band级别挂钩 :

大陆

Band3 3000 ~ 4500 rmb

Band4 4000 ~ 5500 rmb

Band5 5000 ~ 8000 rmb

Band6 6000 ~ 10000 rmb

Band7 8000 ~ 16000 rmb

Band8 >15000 rmb (Band8以上属于非一线manager这里不罗列)

IBM china和IGSC在以上的基础上每个月多800rmb补助，一年发14个月MBS，年底考核多发1~2个月不等

ISSC/ICGD和ETC没有800补助，一年发13个月MBS，年底考核也是多发1~2个月。

房补视地区而定。

香港、台湾和大陆没有可比性，在香港band4就可以直接拿到差不多17000HKD，在内陆等于band8了。

IBM china、IGSC、ISSC/ICGD、ETC都没有春节开门红包，大陆香港都一样。

IBM工作时间统一是上午9点到下午6点，平时6点后的加班(OT/over time)按两倍工资计算，节假日三倍，IGSC、ISSC/ICGD、ETC都一样，ISSC/ICGD里的一些部门由于承担了国外的项目，需要倒班(shift)，会有相应的倒班补助。

Band6及以上加班无加班费。

周一到周四要求商务正装，周五商务休闲装，面对客户的一线抓得严，二线技术内勤类似乎比较随意。一年10天年假，2天自由假，每个月可以休一天的病假，外加圣诞节，全年25天假，其他按国家法定办。

出差住四、五星协议酒店，补助按出差地货币计算，大陆250rmb/day，香港330HKD，台湾1300NTD，美国47dollar，日本8650jpy。每个IBM员工都会发一张AE金卡用于出差，额度1~5w不等。

工作需要的Taxi费用全报，无论是加班、出差还是见客户。

以上在IBM china、IGSC、ISSC/ICGD、ETC都适用。

IBM ceo 07全年的薪酬据报道是180w工资+500w的奖金，合计680w美金，换算成rmb大概是5000w不到，其他大区的CEO应该不会超过这个标准。

[ 关于IBM的培训 ]

大中华区员工的培训一般集中在北京(盈科中心)、上海(现在是张江了)、广州(中泰广场)、深圳(黎明大厦)和香港(盈科中心)，校招的新员工毕业后统一集中到北京参加纯蓝培训，香港的也会飞过来。大陆去大中华区外的出差比较少，一般是派band7以上的去。海外的培训一般都是香港的同事参加，回来后train大陆。

ISSC/ICGD由于肩负了海外的外包项目，有到IBM 欧洲区(EMEA/Europe & Middle East Area)培训的机会。

IBM虽然工资不高但培训很多。你在希尔顿、长城喜来登、香格里拉、凯宾斯基门口看到穿西装背IBM包的，基本都是IBM的人。

[ 关于IBM升职 ]

大陆升band很慢，一般band4到band5大概2~3年，band5以上需要3~6年才能升1个band，band7到band8是一道坎，band8开始是Manager，上面不走，下面上不去。IGSC由于接纳了许多以前的资深员工，目前里面工作了十年以上的band7有很多。ISSC/ICGD从02年起步，从当时的IBM china和HongKong升了不少band7过来担任一线manager。自己培养的band8应该还没有。

蓝快(Blue Express)和长城国际(ISTC)由于是IBM的合资企业，里面有些管理岗位也是请IBM band7、8过去担任。

香港的升职机会比大陆更少，做了十年还是band5的并不少见。

[ 关于IBM不像IBM ]

许多人都觉得IBM的工资待遇不高，和HP、SUN相比IBM目前在业界的工资待遇也的确偏低，原因不外乎几点：

1) IBM在大陆人心中的地位太高了，你在街边问一个扫地的大爷IBM，他也会知道是一家很牛的计算机企业，大家都觉得IBM很牛，所以工资应该很高。但市场竞争太激烈了，没有哪家企业是不想节约人力成本的，汇丰在广州的HSBC软件开发中心，惠普在上海的的HP GDCC、IBM在全球的ISSC/ICGD就是证明。

2) 郭士纳主政时期，IBM刚进入中国不久，当时给员工定的薪水和band的确比现在高，但02年彭美盛上台后推行的是和日本企业一脉相承的用人思想(其本人曾担任日本ISSC主席长达4年，这四年间ISSC成为IBM全球服务核心机构)，节约成本势在必行。这是这几年ISSC/ICGD在国际上获得巨大发展的重要原因之一，也是目前在中国的IBM里02年以前的老员工流动不多、而03~07的员工流动反而增大的原因之一。

应该说目前网上盛传的IBM薪水普遍低下的情况的确属实，网上也有ISSC/ICGD、ETC不是IBM的说法，其实无论是ISSC/ICGD、ETC也好，还是将来的IGSC也罢，应该说都是IBM，只是不像大家心中以为的那个IBM而已。

[ 关于IGSC和ISSC/ICGD的前世今生 ]

02年以前IBM在中国只有IBM china一家，02年彭美盛上台后对IBM进行了大刀阔斧的改革，在许多劳动力成本低下的国家分别开设IBM全球服务执行中心(Global Delivery Centre/ISSC)，并在06年以原全球服务部(Global Services)为基础成立了IBM全球服务有限公司(IGSC)。完成了IBM控股、IGSC负责服务、ISSC/IGDC负责维护和技术支持、ETC负责工程技术的战略布局。

在印度，IGSC India(IBM Global Services India Pvt Ltd)规模正在不断扩大。在中国，IGSC china也逐渐开始向一些较大的二线城市扩张，已经或计划在北京、上海、广州、深圳、沈阳、武汉、杭州、宁波、西安、济南、天津、合肥、石家庄、太原、福州、南京、杭州、成都、重庆等地挂牌。

ISSC最早成立于日本，原译为IBM集成系统解决方案有限公司，曾经为上世纪90年代郭士纳主导的IBM复兴立下了汗马功劳，当时的ISSC主席(1993~1997)彭美盛在02年也成为了IBM的第八任CEO主政至今。中国的ISSC成立于2002年，目前已经改名为IBM Global Delivery Centre。 GDC这个概念应该是IBM在2004年左右推出的，目前IBM在全球共有24个GDC，其中印度7个，分别位于Bangalore、Pune、Gurgaon、Hyderabad(2005)、Kolkata(2006)、Chenai(2007)、Noida(200；中国4个，分别是深圳(2002)、大连(2005)、上海(2006)、成都(2007)；其他俄罗斯、匈牙利、罗马尼亚、捷克、巴西、阿根廷、菲律宾、越南等具体地点不详。

[ 关于IBM的校园招聘 ]

学生进入IBM最快捷的方式是实习，IBM IGSC、ISSC/ICGD、ETC每年都会在一些招聘网站上面向大三、大四招纳实习生，实习进入IBM比参加校园招聘容易。

传统的IBM校园招聘以前只集中在北京、上海、广州的少数高校如北大、清华、复旦、中大、华南理工，这几年成立ISSC/ICGD后才把IBM的校园招聘扩大到了成都、武汉、大连等二线城市，IGSC由于成立不久，ETC规模略小，招聘动向不详。